إحالة 35 موظفاً في أمانة عمّان لهيئة النزاهة إثر قضية الأرشفة الإلكترونية
شبهات تجاوزات مالية في المكافآت
اتخذت أمانة عمّان الكبرى في الآونة الأخيرة قراراً بتحويل 35 من كوادرها، والذين يتضمنون مديري إدارات ومسؤولي أقسام، إلى هيئة النزاهة ومكافحة الفساد. وتأتي هذه الخطوة بهدف فتح تحقيق موسع حول التجاوزات المتعلقة بملف صرف البدلات المالية والمكافآت للعاملين في مشروع الأرشفة الإلكترونية، حيث تبين أن عمليات الصرف تلك قد تمت بطرق تتعارض مع اللوائح والتشريعات المالية المعتمدة في المؤسسة.
تفاصيل التحقيقات وآلية الصرف المخالفة
وفي سياق متصل، نقلت مصادر مطلعة لصحيفة “الغد” أن هيئة النزاهة وجهت مذكرة رسمية للأمانة تستفسر فيها عن الإجراءات المتبعة في تسليم المكافآت الشهرية الخاصة بموظفي الأرشفة. وبناءً على هذه المذكرة، شرعت الهيئة في إجراء تحرياتها الدقيقة، لتكتشف وجود شبهات تحوم حول عمليات فساد شابت توزيع هذه المبالغ لعدد من العاملين.
ومن الجدير بالذكر أن الأمانة كانت قد رصدت، منذ نحو عامين، ميزانية شهرية تبلغ 40 ألف دينار أردني لتوزيعها كمكافآت على الموظفين المنخرطين في أعمال التحول الرقمي والأرشفة داخل مختلف الفروع والمديريات التابعة لها، بحيث تم تحديد مبلغ 50 ديناراً شهرياً لكل فرد. غير أن المصادر ذاتها كشفت عن وقوع خروقات واضحة لتعليمات وقرارات الصرف المحددة، وقد برزت هذه المخالفات بشكل أساسي في التباين والاختلاف غير المبرر في قيم المبالغ المالية الممنوحة بين الموظفين.
