سلطة البترا 2026: استحداث وظيفتين ومخصصات مليونية لزيادة الرواتب
كشفت البيانات الحكومية الرسمية التقديرية للعام 2026 عن توجه سلطة إقليم البترا التنموي السياحي نحو توسيع كادرها الوظيفي بشكل محدود، حيث تخطط لاستحداث شواغر وظيفية جديدة، بالتزامن مع رصد مخصصات مالية لتغطية بنود الأجور والزيادات.
تطور أعداد الموظفين والنفقات الجارية
وفقاً لما ورد في ملخص مشروع قانون الموازنة، والذي تابعه موقع “خبرني”، فإنه من المقرر أن يشهد الكادر البشري للسلطة نمواً طفيفاً، حيث سيرتفع عدد الوظائف الإجمالي من 830 وظيفة حالية ليصل إلى 832 وظيفة خلال العام القادم.
وعلى الصعيد المالي، أوضح ملخص مشروع القانون وجود ارتفاع في النفقات الجارية المقدرة بقيمة تناهز 2 مليون دينار، وقد تم توزيع هذه الزيادة لتغطية البنود التالية:
- تخصيص 1.2 مليون دينار لتغطية الزيادات السنوية الطبيعية على الرواتب.
- تغطية التكاليف المترتبة على الشواغر والإحداثات الوظيفية الجديدة وباقي التعيينات.
مؤشرات الإيرادات المالية
أظهرت البيانات المالية تبايناً في حجم الإيرادات بين ما هو فعلي وما هو مقدر خلال السنوات الثلاث (الماضية والمقبلة)، وجاءت التفاصيل كالتالي:
- عام 2024: سجلت السلطة إيرادات فعلية بلغت نحو 12 مليون دينار.
- عام 2025: كانت التقديرات الأولية تشير إلى 42.4 مليون دينار، إلا أن أرقام (إعادة التقدير) خفضت التوقع إلى 18.2 مليون دينار.
- عام 2026: تشير التقديرات المستقبلية إلى توقع تحقيق إيرادات تصل إلى 39 مليون دينار.
واقع العجز والوفر المالي
فيما يخص التوازن المالي لموازنة السلطة، فقد شهد بند العجز والوفر تقلبات واضحة بناءً على الأداء الفعلي وإعادة التقدير:
- عام 2024: سجلت الموازنة عجزاً فعلياً بقيمة 5.7 مليون دينار.
- عام 2025: كان من المقدر تحقيق وفر بقيمة 1.5 مليون دينار، ولكن مع إعادة التقدير تحول الرقم إلى عجز بقيمة 4.28 مليون دينار.
- عام 2026: تستهدف السلطة تحقيق وفر مالي يُقدر بحوالي 1.4 مليون دينار.
