أصدر الدكتور يوسف الشواربة، أمين عمّان، قراراً إدارياً حازماً يهدف إلى ترتيب آليات عمل “المجلس التأديبي” الخاص بالعاملين في أمانة عمّان الكبرى، موجهاً بمباشرة مهامه في الحال للبت في التجاوزات المهنية والسلوكية للموظفين.
وينبثق هذا التعميم، الذي يحمل الرقم المرجعي (م ع / 2 / 6367)، من التوجه الاستراتيجي للأمانة نحو تعزيز مبدأ سيادة القانون، وتطبيقاً لمضامين نظام أفراد أمانة عمّان المعتمد برقم (86) للعام 2025، لغايات ضمان فعالية المحاسبة والارتقاء بجودة الأداء الوظيفي.
صلاحيات موسعة ومهام شاملة
وبحسب ما جاء في القرار الجديد، يتمتع المجلس التأديبي بسلطات كاملة تتيح له استدعاء أي من العاملين، إلى جانب حقه المطلق في طلب أي أوراق أو بيانات من مختلف الدوائر والوحدات التنظيمية التابعة للأمانة.
وتتركز اختصاصات المجلس في دراسة القضايا والملفات التي تُحال إليه عبر قرارات إدارية عقب انتهاء مجريات التحقيق، فضلاً عن القضايا المرتبطة بصدور أحكام قضائية نهائية؛ بهدف تقييم انعكاساتها التأديبية على مسار الوظيفة العامة، مع الإشارة بوضوح إلى استقلالية المسار التأديبي وفصله تماماً عن الإجراءات الجزائية.
سرية الجلسات وطرق التبليغ المعتمدة
وأكد الدكتور الشواربة في تعميمه على ضرورة ممارسة المجلس لأدواره باستقلالية مطلقة، مشدداً على الطابع السري لكافة مناقشاته ومخاطباته، والتي يُحظر منعاً باتاً تسريبها أو إفشاؤها.
كما حدد التعميم مذكرات التبليغ الصادرة عن جهة المجلس بوصفها القناة الرسمية الوحيدة لإشعار الموظفين المعنيين، حيث يُعتبر تاريخ التبليغ دليلاً قانونياً ثابتاً على العلم به، وتترتب عليه تلقائياً كافة الآثار والتبعات الإدارية اللاحقة للقرار.
